ثقافة مجموعة أماسيا
نسعى للتميز، وخلق القيمة
كل واحد منا ليس مجرد موظف في الشركة ولكنه أيضًا مالك جزئي لها. نحن نعمل من أجل أنفسنا، ونخلق باستمرار المزيد من القيمة للشركة، والشركة بدورها تصبح أفضل بسببنا.
الدفء والصدق
يتفاعل الزملاء بشكل ودي ويساعدون بعضهم البعض. كثيرا ما ننظم شاي بعد الظهر. نحن لا نستمتع بالطعام الجيد فحسب، بل نسترخي أيضًا بعد العمل المزدحم. بعد العمل وفي عطلات نهاية الأسبوع، نقوم أيضًا بتنظيم أنشطة مختلفة مثل حفلات الشواء والرياضات الخارجية، مثل المشي لمسافات طويلة.
![شركة أماسيا جروب](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/6560147d17ce233627.jpg)
![شركة أماسيا جروب](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/656016707f45995831.jpg)
يعكس تاريخ التطور هذا نمو وتطور Amasia Group Inc كشركة لوجستية دولية، تعمل باستمرار على تحسين وتقديم خدمات شاملة لسلسلة التوريد الصينية الأمريكية، من الواجهة الأمامية إلى النهاية الخلفية. لقد أعطت الشركة دائمًا الأولوية لاحتياجات العملاء، حيث تقدم خدمات عالية الجودة مثل وكالة السفن وشحن بضائع المشروع والتخليص الجمركي والتسليم، وتسعى جاهدة لجعل التجربة اللوجستية للعميل سلسة.
- إيجابي
- احترافي
- فعال
- نتيجة المنحى
- النجاح المتبادل مع العملاء
![قيمتنا](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/65601db5370e975025.png)
تدعو Amasia أيضًا إلى تكافؤ الفرص والاستثمارات في تدريب الموظفين لضمان توافق معايير أعمالنا مع احتياجات العملاء وتوفير منصة للموظفين لتحقيق قيمتهم.