Diwylliant Grŵp Amasia
Ymdrechu am Ragoriaeth, Creu Gwerth
Mae pob un ohonom nid yn unig yn gyflogai i'r cwmni ond hefyd yn rhan-berchennog. Rydym yn gweithio i ni ein hunain, yn barhaus yn creu mwy o werth ar gyfer y cwmni, ac mae'r cwmni, yn ei dro, yn dod yn well oherwydd ni.
Cynhesrwydd a Diffuantrwydd
Mae cydweithwyr yn rhyngweithio'n gyfeillgar ac yn helpu ei gilydd. Rydym yn aml yn trefnu te prynhawn. Rydym nid yn unig yn mwynhau bwyd da ond hefyd yn ymlacio ar ôl gwaith prysur. Ar ôl gwaith ac ar benwythnosau, rydym hefyd yn trefnu gweithgareddau amrywiol fel barbeciws a chwaraeon awyr agored, megis heicio.
![GRWP AMASIA INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/6560147d17ce233627.jpg)
![GRWP AMASIA INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/656016707f45995831.jpg)
Mae'r hanes datblygu hwn yn adlewyrchu twf ac esblygiad Amasia Group Inc fel cwmni logisteg rhyngwladol, gan wella'n gyson a chynnig gwasanaethau cynhwysfawr ar gyfer cadwyn gyflenwi Tsieina-UDA, o'r pen blaen i'r pen ôl. Mae'r cwmni bob amser wedi blaenoriaethu anghenion cwsmeriaid, gan ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel fel asiantaeth llongau, cargo prosiect anfon nwyddau, clirio tollau, a chyflenwi, gan ymdrechu i wneud profiad logisteg y cwsmer yn ddi-dor.
- Cadarnhaol
- Proffesiynol
- Effeithlon
- Canolbwyntio ar Ganlyniadau
- Llwyddiant ar y Cyd gyda Chwsmeriaid
![Ein Gwerth](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/65601db5370e975025.png)
Mae Amasia hefyd yn hyrwyddo cyfleoedd cyfartal a buddsoddiadau mewn hyfforddi gweithwyr i sicrhau bod ein safonau busnes yn cyd-fynd ag anghenion cwsmeriaid ac yn darparu llwyfan i weithwyr wireddu eu gwerth.