Kultur der Amasia-Gruppe
Streben nach Exzellenz, Schaffung von Werten
Jeder von uns ist nicht nur Mitarbeiter des Unternehmens, sondern auch Miteigentümer. Wir arbeiten für uns selbst und schaffen kontinuierlich mehr Wert für das Unternehmen, und das Unternehmen wiederum wird durch uns besser.
Wärme und Aufrichtigkeit
Die Kollegen gehen freundlich miteinander um und helfen sich gegenseitig. Wir organisieren oft Nachmittagstee. Wir genießen nicht nur gutes Essen, sondern entspannen uns auch nach anstrengender Arbeit. Nach der Arbeit und am Wochenende organisieren wir außerdem verschiedene Aktivitäten wie Grillen und Outdoor-Sportarten wie Wandern.
![AMASIA GROUP INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/6560147d17ce233627.jpg)
![AMASIA GROUP INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/656016707f45995831.jpg)
Diese Entwicklungsgeschichte spiegelt das Wachstum und die Entwicklung der Amasia Group Inc als internationales Logistikunternehmen wider, das die Lieferkette zwischen China und den USA vom Front-End bis zum Backend kontinuierlich verbessert und umfassende Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen hat stets die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund gestellt und qualitativ hochwertige Dienstleistungen wie Schiffsvermittlung, Spedition von Projektladungen, Zollabfertigung und Lieferung bereitgestellt und ist bestrebt, den Kunden ein nahtloses Logistikerlebnis zu bieten.
- Positiv
- Fachmann
- Effizient
- Ergebnisorientiert
- Gemeinsamer Erfolg mit Kunden
![Unser Wert](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/65601db5370e975025.png)
Amasia setzt sich außerdem für Chancengleichheit und Investitionen in die Mitarbeiterschulung ein, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftsstandards mit den Kundenbedürfnissen übereinstimmen und den Mitarbeitern eine Plattform bieten, auf der sie ihren Wert erkennen können.