Kultura skupine Amasia
Prizadevanje za odličnost, ustvarjanje vrednosti
Vsak od nas ni le zaposleni v podjetju, temveč tudi delni lastnik. Delamo zase, nenehno ustvarjamo večjo vrednost za podjetje, podjetje pa zaradi nas postaja boljše.
Toplina in iskrenost
Sodelavci prijateljsko komunicirajo in si pomagajo. Pogosto organiziramo popoldanski čaj. Ne le uživamo v dobri hrani, ampak se tudi sprostimo po napornem delu. Po službi in ob koncih tedna organiziramo tudi različne aktivnosti, kot so žar in športi na prostem, kot je pohodništvo.
![AMASIA GROUP INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/6560147d17ce233627.jpg)
![AMASIA GROUP INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/656016707f45995831.jpg)
Ta razvojna zgodovina odraža rast in razvoj Amasia Group Inc kot mednarodnega logističnega podjetja, ki se nenehno izboljšuje in ponuja celovite storitve za kitajsko-ameriško dobavno verigo, od prvega do zadnjega dela. Podjetje je vedno dajalo prednost potrebam strank in zagotavljalo visokokakovostne storitve, kot so agencija za plovila, špedicija projektnega tovora, carinjenje in dostava, s čimer si je prizadevala za brezhibno logistično izkušnjo strank.
- Pozitivno
- Profesionalno
- Učinkovito
- Usmerjeni k rezultatom
- Skupni uspeh s strankami
![Naša vrednost](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/65601db5370e975025.png)
Amasia prav tako zagovarja enake možnosti in naložbe v usposabljanje zaposlenih, da bi zagotovili, da so naši poslovni standardi usklajeni s potrebami strank in zagotovili platformo za zaposlene, da spoznajo svojo vrednost.