Amasia Gruppekultur
Streber etter fortreffelighet, skaper verdi
Hver og en av oss er ikke bare en ansatt i selskapet, men også en deleier. Vi jobber for oss selv, skaper kontinuerlig mer verdi for selskapet, og selskapet blir på sin side bedre på grunn av oss.
Varme og oppriktighet
Kolleger samhandler vennlig og hjelper hverandre. Vi arrangerer ofte ettermiddagste. Vi nyter ikke bare god mat, men slapper også av etter travelt arbeid. Etter jobb og i helgene arrangerer vi også ulike aktiviteter som grilling og utendørssport, som fotturer.
![AMASIA GROUP INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/6560147d17ce233627.jpg)
![AMASIA GROUP INC](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/656016707f45995831.jpg)
Denne utviklingshistorien gjenspeiler Amasia Group Incs vekst og utvikling som et internasjonalt logistikkselskap, som konsekvent forbedrer og tilbyr omfattende tjenester for forsyningskjeden mellom Kina og USA, fra front-end til back-end. Selskapet har alltid prioritert kundenes behov, og leverer tjenester av høy kvalitet som skipsagentur, spedisjonsprosjektlast, fortolling og levering, og streber etter å gjøre kundens logistikkopplevelse sømløs.
- Positivt
- Profesjonell
- Effektiv
- Resultatorientert
- Gjensidig suksess med kunder
![Vår verdi](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/356/image_other/2023-11/65601db5370e975025.png)
Amasia tar også til orde for like muligheter og investeringer i opplæring av ansatte for å sikre at våre forretningsstandarder stemmer overens med kundenes behov og gir en plattform for ansatte til å realisere sin verdi.